Desarrollo de Talentos - Talanton

¿Su empresa requiere claridad en cuanto al propósito de la organización, áreas, departamentos y puestos?

Objetivo:

Fincar la base de la cultura organizacional elaborando un enunciado de Misión, estableciendo los valores y competencias organizacionales o de área, departamento o unidad de negocio.

Metodología:

Este programa se lleva a cabo a través de sesiones grupales y cuentan con tres etapas:
- En la primera se trabaja con los conceptos básicos referentes a ¿Qué es, para qué sirve y cómo se redacta un enunciado de Misión?.
- En la segunda se recopila la información necesaria para redactar un enunciado de Misión.
- En la tercera se redacta el enunciado de Misión.

Procedimiento:

Este modelo cuenta con 3 programas, los cuales tienen alcances diferentes y se escogen con base en las necesidades específicas de la organización.
Programa 1: Contempla el enunciado de Misión organizacional, los valores, las competencias, los temas estratégicos y trabajo paralelo en las misiones personales de los participantes.
Programa 2: Contempla el enunciado de Misión organizacional, los valores, las competencias y los temas estratégicos.
Programa 3: Contempla el enunciado de Misión participada alineada a la Misión organizacional, los valores, las competencias y los temas estratégicos por unidad de negocio o por departamento de la organización.
Es un modelo impartido por Coaches certificados bajo una metodología probada que lleva a los participantes a un involucramiento para la construcción o realineamiento de la filosofía organizacional.

Duración:

Programa 1: Tiene una duración de 18 hrs. en dos días continuos.
Programa 2: Tiene una duración de 9 hrs. en un día.
Programa 3: Tiene una duración de 6 hrs. en un día.

Dirigido a:

Empresas que requieran generar una cultura organizacional o realinear la existente con fines de planeación estratégica o de implementar algún programa de certificación que requiera de una filosofía organizacional.

Imparte:

Coaches certificados.